Former vos salariés
Former vos salariés
Faites monter vos collaborateurs en compétences
Vous cherchez des formats courts, efficaces et certifiants ?
Conçues pour former vos équipes efficacement, nos formations clés en main sont pensées pour allier expertise, simplicité d’organisation et professionnalisme.
Que vous soyez une PME, une grande entreprise, une collectivité ou une association, vous trouverez des thématiques actuelles et organisées sur quelques heures ou plusieurs jours.
Vos collaborateurs apprennent au cœur d’un parc de 4 hectares de nature en plein centre-ville : un environnement inspirant et idéal pour se concentrer et repartir boostés.
- Techniques de vente : les bases (1 jour)
S’initier aux bases de la vente en boutique ou en rendez-vous clientèle : accueil client personnalisé et efficace pour une relation commerciale réussie.
- Art floral et art de la table (1 jour)
Adapter la composition florale en fonction des caractéristiques des arts de la table et des mises en place particulières.
- Mariage (1 jour)
Apprendre à créer des compositions en fonction :
– d’un thème : vintage, boho, laïque, religieux, etc.
– d’une structure : arche, voiture, photobooth, etc.
– d’un lieu : église, jardin, château, salle des fêtes, etc.
– d’un objet : bouquet de mariée, bijoux floraux, boutonnière, etc.
La ou les thématiques vous seront communiquées lors de l’inscription.
- Emballages et création (1 jour)
Réaliser des assemblages et emballages innovants pour sublimer votre produit.
- Utilisation et entretien du petit matériel (3 jours)
Apprendre à faire l’entretien, le réglage, l’affûtage du matériel utilisé en atelier de jardinage. Détecter les pannes les plus courantes et les réparer.
- Maçonnerie Paysagère (3 jours)
Réaliser des ouvrages maçonnés tels que des allées, des dallages et des pavages.
- Bassin d’agrément (4 jours)
S’initier aux techniques de réalisation d’un bassin d’agrément : fonctionnement du biotope aquatique, choix des matériaux, des plantes, etc
- Réseau d’arrosage et fontainerie (5 jours)
Apprendre à gérer au mieux la ressource en eau et optimiser l’arrosage. Conception, programmation et maintenance d’un réseau d’arrosage.
- Sauveteur Secouriste du Travail Cycle initial (2 jours)
Développer des compétences pour devenir sauveteur secouriste du travail.
- Sauveteur Secouriste du Travail – Maintien et actualisation des compétences (1 jour)
Pré-requis : avoir déjà suivi le cycle initial
Maintenir et actualiser ses compétences de SST.
- Prévention des risques : gestes et postures (2 jours)
Permettre aux salariés de devenir acteurs de la prévention des risques au sein de leur entreprise et d’être acteur de leur propre prévention.
MÉTHODE D’ÉVALUATION
Évaluation tout au long de la formation : Remplissage de la fiche d’acquisition des connaissances
INCLUSION
Nos formations sont accessibles à tous. Nous vous accompagnerons au mieux avec l’aide de notre référent handicap pour favoriser votre réussite à la formation.
